#

Memperkaya skill dengan micro credentials

Apa sih yang dimaksud dengan micro credentials?

Micro Credentials adalah sertifikasi atas pengembangan keterampilan yang bersifat spesifik, yang kini dapat diperoleh dengan mudah melalui berbagai online course (kursus online).

Pilihan materi keterampilan micro credentials sangat beragam. Baik hard skills (Contohnya: Web Development, Creative Writing, Social Media dan berbagai bahasa asing) maupun soft skills (seperti Leadership, Team Work, Customer Service, hingga skill sosial se-‘simple’ etika dalam mengirim e-mail atau melamar kerja).

Penguasaan materi diberikan melalui online course ini bersifat informal dan berlangsung dalam waktu yang relatif singkat, dengan biaya yang juga relatif terjangkau. Sesuai namanya, proses belajar akan dilakukan secara online dalam sebuah kelas virtual.


Kenapa Fresh Graduate butuh micro credentials?

Memasuki era Revolusi Industri 4.0 yang ditandai dengan pesatnya perkembangan teknologi, kompetensi yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja pun semakin beragam dan terspesifikasi.

Meski kamu telah mendapatkan gelar dan ijazah untuk sebuah bidang yang telah kamu tekuni selama 4 tahun, kadang industri yang akan kamu tuju membutuhkan ketrampilan yang belum kamu pelajari di bangku kuliah. Ledakan globalisasi serta perkembangan dunia digital dan segala isinya ‘memaksa’ seluruh bidang industri untuk terus berubah mengikuti zaman. Di situlah micro credential akan berperan penting untuk mengantarmu memasuki dunia kerja.

Keterampilan-keterampilan yang diajarkan dalam micro credentials akan terus berkembang dan semakin bervariasi, menyesuaikan kebutuhan tiap industri. Dengan menguasai skill yang spesifik dan mendalam, seorang Fresh Graduate tentu akan memiliki kesempatan serta ‘nilai jual’ yang lebih tinggi daripada rekan-rekan seangkatan yang lulus dari jurusan yang sama.

Selain menambah isi pada kolom ‘Pengalaman/Experience’ pada CV-mu nanti, sertifikasi yang didapat juga akan memperkuat pernyataan pada kolom ‘Keterampilan/ Skill yang Dikuasai’. Contoh sederhananya, bila kamu memiliki sertifikat micro credential untuk materi ‘Mastering Excel Formula’ atau sejenisnya, tentu lampiran ini akan membantu meyakinkan para rekruter bahwa kamu benar-benar piawai menggunakan software tersebut, dibanding hanya menuliskan sebaris kalimat atau bullet point yang menyebutkan bahwa kamu bisa mengoperasikan Microsoft Excel.

Di samping itu, dengan memiliki beberapa sertifikat micro credentials, secara tidak langsung kamu juga menunjukkan bahwa kamu adalah pribadi yang mau belajar dan terus mengembangkan diri. Tentu hal ini juga akan menjadi nilai plus di mata rekruiter.